长沙出台“史上最严”工伤医疗监管举措，劳务派遣权益保障迈出实质性一步

近日，长沙市人力资源和社会保障局联合相关部门发布《关于进一步加强工伤医疗监管的实施意见》，被业内称为“史上最严”的工伤医疗监管举措。特别值得注意的是，该政策首次将劳务派遣用工形式纳入重点监管范围，着力解决长期以来劳务派遣工工伤医疗权益保障不足的问题。

新规从工伤认定、医疗监管、费用结算三个维度强化管理：一是明确劳务派遣单位与用工单位在工伤预防、救治和赔偿中的连带责任，避免“踢皮球”现象；二是建立工伤医疗全程监控机制，对过度医疗、虚假诊疗等行为实行“零容忍”；三是推行工伤医疗费用直接结算，减轻劳务派遣工垫付压力。

政策还创新性地引入“黑名单”制度，对违规的医疗机构、用人单位及劳务派遣单位实施联合惩戒。同时建立工伤医疗服务质量评价体系，将评价结果与医保支付挂钩。

业内专家指出，这项政策实施后将产生三重积极影响：约30万在长劳务派遣工的工伤权益将获得更坚实保障；倒逼用工单位规范用工管理；有助于构建更加公平、可持续的工伤保障体系。目前长沙市已成立专项工作组，预计新规将在本季度全面落地实施。